Der Rundbrief Nr. 57 der bundesweiten Kooperation ArbeitnehmerAnwälte steht für Sie bereit mit folgenden Themen:
- Unzulässige Ungleichbehandlung beim Nachtzuschlag – EuGH hält sich heraus, BVerfG lässt auf sich warten
- Inflationsausgleichsprämie, Corona-Prämie & Co. – freiwillig, aber nicht mitbestimmungsfrei!
- Änderung von Arbeitsverträgen durch Betriebsvereinbarung? Die Rechtsprechung zur „Betriebsvereinbarungsoffenheit“
- Die „neue“ Pflicht zur Arbeitszeiterfassung – Fragen und Antworten nach der BAG Entscheidung
