Betriebsvereinbarungen

Betriebsvereinbarungen regeln grundlegende Fragen der betrieblichen Mitbestimmung – etwa Arbeitszeit, Ordnung im Betrieb, Leistungs- und Verhaltenskontrolle, Einführung und Betrieb von Softwareprodukten, betrieblicher Gesundheitsschutz, Gefährdungsbeurteilung, Urlaubsgrundsätze, Vergütungsregeln, Bonifikationen, Prämien und vieles mehr.

Der Betriebsrat hat das Recht, zur Verhandlung solcher Betriebsvereinbarungen einen anwaltlichen Berater als Sachverständigen hinzuzuziehen.